Boken för en bättre arbetsmiljö

Personalhandbok, brand book eller medarbetarhandbok – det finns många namn för den lilla boken som sammanfattar kulturen, de informella trivselreglerna, rättigheter och skyldigheter på jobbet. Vi hjälper dig att göra den.

Medarbetarhandbok – en guide att arbeta utifrån

Ni behöver inte ha många medarbetare för att en handbok ska göra skillnad. Är ni upp till fem anställda räcker det kanske med en startguide, men är ni fler börjar det bli svårt att hålla alla informerade muntligt. Med allt sammanfattat i en lättläst handbok skapar du inte bara trygghet hos medarbetarna, utan får själv en HR-guide att arbeta utifrån.

En medarbetarhandbok säkerställer trivsel, tydlighet och konsekvens i vardagen. Tillsammans utvecklar vi en handbok som ger en tydlig och välkomnande vägledning för både nya och befintliga medarbetare. Den speglar företagets kultur, värderingar och förväntningar, samtidigt som den ger information om regler, rutiner och förmåner. Handboken berättar också kort om vision, affärsidé och långsiktiga mål för er.

Handboken informerar bland annat om vad som gäller kring anställningsformer, arbetstider, semester, sjukfrånvaro och uppförandekod. Den tar även upp HR-processer som utvecklingssamtal, arbetsmiljö och intern kommunikation. Regler kring IT, säkerhet, hemmajobb, jämställdhet och andra frågor som är viktiga för er finns också med.